Die Austauschmethode
Die Austauschmethode ist ein strukturiertes und dennoch sehr einfaches Verfahren für Gruppendiskussionen, das in vier Schritten abläuft:
- Sammeln von Daten und Fakten,
- spontane Emotionen einbeziehen,
- Bezüge und Verbindungen herstellen sowie
- konkrete Schlussfolgerungen für absehbare oder geplante Handlungen ziehen.
Dabei sind alle eingeladen, sich zum gemeinsamen Thema zu äußern und einzubringen. Durch eine besondere Form des Fragenstellens wird eine Gruppe von einer oberflächlichen Ebene zu einer tiefgreifenden Auseinandersetzung mit einem Thema geführt.
Die Methode ist besonders gewinnbringend, wenn individuelle Sichtweisen zu Fakten und Daten, die vorhandenen Gefühle sowie eigene Erfahrungen und konkrete Handlungsoptionen reflektiert oder analysiert, wenn gemeinsam Probleme besprochen oder Ideen vertieft werden sollen.
Die Austauschmethode gehört zu den Grundlagen der ToP®-Methoden und kommt auch in den anderen Methoden immer wieder als Einzelelement vor. Sie kann in verschiedenen Kontexten, wie Beratungs- oder Coachinggesprächen genutzt werden.